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金世豪娱乐游戏-部队风气监督员是怎样的存在?
发布日期: 2020-01-11 11:35:38    作者:佚名     来源:未知

金世豪娱乐游戏-部队风气监督员是怎样的存在?

金世豪娱乐游戏,▲风气监督员全程参与考核

某旅着眼打通风气建设最后一公里,推进风气建设向纵深发展、朝基层延伸,积极探索依托基层风气监督员加强风气建设的方法路子,走开群众路线、盘活监督力量,着力解决一些风气监督员不想、不会、不善监督的问题。日前,该旅组织营连官兵座谈显示,“婚礼宴请随份子”“休假外出带土特产”等五个老大难问题已近绝迹,基层风气监督员作用功不可没。

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前两年,这个旅虽然开辟了网上首长信箱、营区意见箱、公开纪检举报电话等多条民主渠道,然而官兵提意见建议的却非常少,反映的问题大多不痛不痒,就连基层风气监督员作用也不明显。

▲组织风气建设调研

“为什么官兵有问题不敢说,有意见不愿提?”带着这个疑问,该旅纪委组织调研组,深入营连一线向风气监督员问计寻策。“指名道姓反映问题容易得罪人,担心秋后算账”“很多问题都是‘老大难’,人微言轻,说了也没多大用”“这些敏感事项我也说不清楚,闹出笑话可不好”……职责定位不明、程序方法不清、缺少身份认同,对风气监督员这个新事物,官兵还缺少深入理解。修理一连指导员张钦坦言,连队班长徐鹏飞军事专业素质好、责任心和集体荣誉感强,是风气监督员的不二人选,但到底风气监督员该怎么干,许班长也是心里没底。

▲填写调查问卷

“基层风气监督员是维护基层风气的‘前沿哨’,其作用发挥好坏直接关系到基层风气的整体建设。”该旅纪委针对基层风气监督员兼职兼责、一岗双责的实际,研究形成《加强和规范基层风气监督员队伍建设若干意见》,有效激发了大家的责任担当。

▲考核前监督

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笔者翻开这份《意见》,人员选拔、学习培训、职责范围、工作制度、上级问题清单等内容丰富详尽。四营三连风纪监督员尤宁可说,自从旅纪委明确基层风气监督员的十条权责后,连队大力支持他开展工作,凡涉及敏感事务,都主动请他监督。

▲查看现场摄录设备

既然代表组织实施监督,就要当‘明白人’,说‘内行话’。按照《意见》规定,该旅每半年拿出一周时间组织基层风气监督员集中培训,安排财务、军需、人力资源等业务科室进行法规授课,采取难题会诊,案例分析等形式,帮助风气监督员吃透法规制度。

▲全程参与考核监督

上任之初,尤宁可还有些胆怯,在经过七天的集中培训后,他有了底气。去年连队组织评功评奖、党员发展等敏感事项时,尤宁可全程参与、全程监督,各项工作严格按程序研究,年底机关检查无违法违规情况。“有了懂法用法的风气监督员,我们基层主官也多了一道保险杠。”四营三连指导员马晓峰深有感触的说。

▲一丝不苟

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“司务长,这是我家属的餐费。”春节期间,二营营长祁将主动找到司务长李宾,为家属缴纳了两天的伙食费。

李宾告诉笔者,去年以来,每逢上级下发重要通报、逢年过节等时机,连队风气监督员主动普及宣传相关知识,发现问题及时提醒,形成了依规办事、廉洁自律的浓厚氛围。

▲监督考核成绩登记

“风气建设绝非一两个监督员的‘单打独斗’,而是众人划桨形成合力。”该旅纪委认为,推进监督工作,既需要进行“要我做”的约束,更需要实现“我要做”的自觉,让风气监督“无盲区”。

正风气人人有责,风气正人人受益。笔者采访发现,在该旅风气监督员的主动作为下,休假外出带土特产等现象不见踪影,官兵从被动提醒到主动参与,人人都成了风气建设的维护者受益者。

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